Nhóm hỗ trợ trong tư vấn đồng cảnh

” (Support Group)

１．Mục đích lập ra Nhóm hỗ trợ:
 

Mục đích của nhóm là sử dụng phương pháp Tưvấn đồng cảnhđể xây dựng mối quan hệ hỗ trợ lẫn nhau giữa những người cùng hoàn cảnh đang học tư vấn đồng cảnh. 

Nhóm hỗ trợ là nơi để mọi người có thể cùng nói về một vấn đề chung, và cũng là nơi để mỗi người tìm cách giải quyết vấn đề của bản thân.

２．Thời gian và thiết lập chủ đề:

Đề tài được đặt ra dựa theo sự quan tâm của người nắm vai trò lãnh đạo. Hoặc, cũng có thể quyết định đề tài dựa trên nguyện vọng hay hoàn cảnh của những thành viên khác.

Những người có cùng mối quan tâm về một chủ đề nào đó có thể chọn thời gian và tập hợp nhau lại 5 hoặc 10 lần, hoặc cũng có thể chọn chủ đề mới cho mỗi lần trong nhóm hỗ trợ mang tính bán thường xuyên rồi lắng nghe lẫn nhau.

　＊Ví dụ về chủ đề:

　　・Suy nghĩ về tình yêu, hôn nhân.

　　・Nuôi dạy con cái.

Để sống độc lậptách khỏi sự phụ thuộc gia đình và cơ sở chăm sóc.

• Để trở thành người trưởng nhóm tư vấn đồng cảnh tốt hơn.

　　・Thảo luận về giao thông….

３．Tổ chức nhân sự:

　Nếu có trên 3 người là có thể làm thành nhóm hỗ trợ. Từ 4 đến 7 người là số người  phù hợp. Nếu trên 8 người thì có thể chia làm 2 nhóm.

４．Cách tiến hành nhóm hỗ trợ:

Nhóm hỗ trợ được tiến hành nhờ sử dụng phương pháp Tưvấn đồng cảnh(quy tắc, phương pháp…)

Đặc biệt, điểm quan trọng của Nhóm hỗ trợ là “Chia đều thời gian lẫn nhau”. Thời gian được chia đều sao cho tương ứng với số người tham gia, để mỗi người có cùng khoảng thời gian giống nhau để được lắng nghe.

Ngoài ra, các phương pháp tư vấn đồng cảnh như: chú ý đến người nói, chăm chú lắng nghe với sự tin tưởng mà không xen ngang câu chuyện hay không phủ định phê phán, v.v... cũng được áp dụng.

Lãnh đạo chương trình cần phải ghi nhớ những quy tắc trên.

Nhóm hỗ trợ bắt đầu với “Điều mới và Tốt” (New & Good) và kết thúc bằng “Điều tốt và Bài học rút ra” (Good & Learned).